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    2018年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    近代人事品位分类制度始于（）

    • A、英国
    • B、法国
    • C、德国
    • D、美国
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    系统分析的定量方法包括（）

    • A、超理性分析
    • B、确定型分析
    • C、随机型分析
    • D、社会文化分析
    • E、未来分析

    面向未来的预防性控制理论认为，管理人员及其下属素质越高，就越不需要进行直接控制。

    • A、正确
    • B、错误
    • C、O
    • D、O

    目标管理鼓励全员参与，是一种民主管理。

    • A、正确
    • B、错误
    • C、O
    • D、O
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